数智技术的崛起不仅孕育出全新的经济形态，更以变革之力重塑现代组织的工作场景。面对数智化转型的大潮，亟待我们深入剖析其背后蕴含的科学问题与新兴议题，探求怎么来实现人与技术的和谐共生与深度交融，从而打造能够驱动科学技术创新和培育新质生产力的新型组织。

  11月9-10日，2024年数智组织与管理学术年会将在杭州举办。本次会议以“数智变革与新质生产力”为主题，聚焦组织背景下的人机协同、人机组队、组织数字化转型等主题。

  本次会议收取注册费：教师代表1500元，学生代表1000元。注册费包含会议费、会议资料袋(会议手册、胸牌、资料等)、会议用品等项目，会议期间交通费、住宿费自理。

  注册费缴费支持微信在线支付、支付宝在线支付、对公转账及现场缴费四种方式，本次会议由杭州百步会展服务有限公司提供会务支持，由该公司代收会议注册费并开具发票。

  聚焦若干重要主题，邀请领域内活跃学者汇报其最新研究进展，同时开放投稿。研讨会暂定主题包括：

  论坛拟探讨生成式人工智能的发展和应用怎么样影响员工的创造力、人和AI如何协同开展创新活动、 人工智能如何驱动组织的变革与创新等议题。

  论坛拟探讨在数智化转型背景下的数据隐私与安全、算法偏见与公平性、技术替代与失业风险、技术滥用与伦理界限等重要的伦理问题。

  论坛拟探讨数智技术如何重塑工作角色、协作方式和学习模式等重要的问题，共议组织应当如何考虑技术、员工需求和社会责任，创造一个高效、灵活且富有人性的工作环境。

  “论坛拟围绕老龄化、性别平等、残障群体融入等问题，探讨数字化的经济的发展怎么样影响了的生存与发展，如何帮助这些群体更好地适应数智化的时代。”

  我们诚挚地欢迎海内外学者围绕专题研讨会话题提交工作论文，或自发组织和申报新的研讨会议题。为保证会议的主题聚焦，学术委员会将对论文和议题进行审核和筛选。

  ●投稿方式：请于2024年10月25日前将稿件发送至会议邮箱，邮件标题请注明【会议论文投稿】。为便于及时沟通，请在邮件中留下您的手机联系方式。

  欢迎海内外博士生提交工作论文，接收论文总数在15篇以内，数字化主题相关的论文将做优先考虑。

  ● 稿件研究领域包括但不限于组织行为、人力资源、创新创业等，与数字化主题相关的稿件将优先录用。

  ● 稿件内容应包含具体研究问题、简要的文献概要、学术观点和其他必要部分；对于量化研究，还应包含研究假设和简要的研究样本、测量工具和数据分析结果等。

  ●投稿方式：2024年11月1日前将稿件发送至会议邮箱，邮件标题请注明【博士生论坛工作坊投稿】。为便于及时沟通，请在邮件中留下您的手机联系方式。

  注：更具体的会议安排将尽快发布。欢迎国内外同行预留宝贵时间，在金秋时节相聚杭州，一同探讨数智化时代的组织管理与变革。