北京文思海辉金信软件有限公司（简称“文思海辉·金融”），是中国电子信息产业集团有限公司（CEC）旗下成员企业，中国领先的金融行业IT解决方案及服务提供商，致力于以独特的“解决方案+服务模式”为全球金融行业客户提供先进的解决方案和金融咨询服务，助力金融企业数字化建设。文思海辉·金融在全国设有10个研发机构，汇聚了过万名专业技术人员，依托于AI/大数据/云计算/移动互联/区块链等技术，建立了分布式金融PaaS平台、数据中台、质量安全管理平台、移动平台四大平台体系，围绕数字化业务、数字化营销及数字化运营，提供涵盖传统/分布式核心业务系统、开放银行、支付结算、信贷管理、供应链金融、客户关系和营销管理、全渠道智能联络中心系统、风险管理、监管合规、财务管理等全业务领域的、超过200个自有知识产权的解决方案体系。凭借深厚的行业积累以及卓越的质量安全管理体系，文思海辉金融与500余家银行、保险、证券及其它金融。
国家电投黄河上游水电开发有限责任公司是国家电力投资集团公司控股的大型综合性能源企业，新能源分公司是黄河上游水电开发有限责任公司“以水电为核心，水、火、新能源发电并举，产业一体化协同发展”总体战略目标下的重要组成部分。主要负责黄河上游水电开发有限责任公司多晶硅项目的生产、经营、销售及研发技术管理。新能源分公司多晶硅位于西宁（国家级）经济技术开发区，占地面积842亩，实现产能2500吨/年半导体级多晶硅，生产的基本工艺采用世界领先水平的改良西门子法，完全实现闭路循环，节能降耗、安全环保。
试用期期限：硕士研究生及以上人员为3个月，大学本科及以下人员为6个月,试用期满考评不合格时延期转正或依法解除劳动合同。
请有意参加应聘的人员将简历、相关证书扫描件发送至招聘邮箱。（此招聘简章长期有效，欢迎投递。）
江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司始建于1970年（原清江钢铁厂、淮阴市冶金工业公司），现为上市公司江苏沙钢股份有限公司的唯一实体控股子公司。公司长短流程生产线装备先进，年产弹簧钢、轴承钢、船用锚链钢、合金管坯钢、汽车用钢等优特钢300多万吨，产品多用于汽车、铁路、石油、海洋、矿山、能源、机械制造等行业。 公司持续推进品种结构调整，不断的提高产品质量，格外的重视创新和研发，每年有计划地引进和培养生产经营管理的专业人才，设有博士后科研工作站，并为每一位员工设立对自己最合适的职业发展通道。新员工入职后，将全部纳入管理、技能、技术三个职业发展通道，每一至两年进行考核评价，员工依据自己技术、技能、管理上的水准获得相应的薪酬。
薪酬包括月度工资、年终奖、节日福利等收入。月度工资根据月度工作实绩考核发放；年终奖在每年春节前根据全年工作业绩考核发放；节日福利在端午节、中秋节、春节等节日前发放。
冶金工程和材料成型专业综合年薪本科8.5—10万、硕士15—20万、博士20—25万。硕士、博士薪酬一人一议，本科薪酬根据岗位确定。入职半年以后根据自己能力不同，纳入相应的职业发展通道,员工收入水平根据自己成长情况逐步增长。
保险和公积金：按国家和地方规定，缴纳五险一金。其中，公积金公司缴纳10%，个人缴纳8%。
节日、生日慰问：重要节日和员工生日，公司发给慰问金或慰问礼品，职工整生日另行活动。
公寓和婚嫁房：为外地人员提供二室一厅套房（80平方），配备生活用品。博士生1人一套、硕士生2人一套、本科4人一套；结婚时能申请80平方的婚嫁房。
公司给全体员工设立了管理、技术、技能三个方向的发展通道，所有员工能够准确的通过自己的特长选择自身的发展通道，并根据自己在三通道中的具置获取相应的薪酬。
管理通道：员工→组长级→班长级→副科级→副处级→正处级→高层助理级→公司高层；
入职6个月即可考核晋级。学生入职６个月即可进入职业发展通道。经考核达到相应的技术职务或技能等级的，享受对应级别的技术、技能、管理津贴，增加月度收入。三通道不同学历、不一样的等级的月度津贴从100元到3500元不等。工程师、技师实行年薪保障。
定期复评晋级，交叉发展。根据自己技术、技能、管理能力，经过定期复评，优秀人才将不断晋升并获得相应的薪酬福利。三个通道还可以交叉发展。
员工参与小改小革、持续改进、6S提案等专题活动，不但可以获得不菲的奖励，还为晋升提供依据。
淮安市专项补贴和购房券：工作满一年后能申请苏北急需人才计划，申请成功者能够轻松的享受市人才专项补贴；同时被纳入淮安市“淮上英才计划”的，还能够轻松的享受购房券。专项补贴和购房券金额标准均为：“985”本科生4万、研究生6万、博士生8万。
淮安市人才公寓：符合市人才公寓申请条件的研究生、博士生能申请淮安市人才公寓，三年免费。
项目资助：申报“淮上英才计划”资助项目成功的，个人可获得不低于9万元的资助经费。同时被列入 “清江浦英才计划”的，个人还可享受每年４万元、连续3年的人才补贴。
天水华天科技股份有限公司是一家专门干集成电路封装测试的国家高新技术企业、国家创新型试点企业、第一批国家鼓励的集成电路企业，中国第二大集成电路封测企业。华天科技（西安）有限公司是由天水华天科技股份有限公司出资设立的专门干集成电路高端封装测试研发、生产及销售的企业，公司是陕西省最大的封装测试企业，也是西部最大的高端集成电路封测企业。目前在智能移动终端领域和基板类先进封装技术等方面均保持国内领先优势。
2、设有员工餐厅，提供一日三餐，每个工作日补助14元餐补（不包含在工资内）；
根据公司宣讲行程安排！有意向的同学请携带个人简历及成绩单参加我公司举行的专场宣讲会。错过宣讲时间的同学，请将简历投递到：标题：“校招+学校+专业+应聘职位+姓名”。
鸿仕达智能科技有限公司自成立以来，一直秉承为客户创造超高的性价比及柔性生产的智能自动化系统为全员上下的共同经营目标，帮助客户提高生产效率，降造成本，提升产品质量，使制造变得更智能；经由一支积极进取、经验比较丰富、高效专业的管理团队，永续创新，不断在3C制造业，新能源汽车行业，锂电池制造业，半导体行业，5G PCB等产品制程自动化解决方案硕果累累，为我们的客户提供最好的设计、最低的成本和最优的服务！为我们的员工创造可持续发展的职业生涯平台！为社会和人类的进步努力贡献！现有员工约600人，经过10年发展，鸿仕达成立了成都、深圳、上海、台湾等国内办事处，随着全球业务发展逐步扩大，同时拓展了泰国、印度、马来西亚、越南等国外办事处，立足中国，服务全球。
4、完善的培训体系及晋升体系，非标自动化行业，研发及应用技术实践的理想平台
5、一日两餐免费工作餐（两荤两素一汤+牛奶或水果）、端午节中秋节福利、妇女节福利、生日津贴等
亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名品牌。亚德客气动器材生产商与供应商，位列华人气动行业第一名、全球气动行业前三强，专门干气动控制元件、执行元件、气源处理元件及各类辅助元件的研发、生产与销售服务，及提供整体解决方案。亚德客在全球建立多个战略据点，现辖1个研发中心，宁波、广东、台南3大生产基地及中国宁波、意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国6大营销中心，大陆地区拥有近百家直销网点，近6000家经销商，全球员工4000余人。其中，亚德客(中国)有限公司位于宁波厂区，厂区占地近400亩，为员工无偿提供食宿，并设有小吃部、小卖部、咖啡厅、保健室、健身房、电子阅览室、台球室、乒乓球室、夜间篮球场、夜间足球场…等文娱设施，定期举办国内外旅游(2006新马泰千人游、2008台湾千人游、2011马来西亚千人游、2015台湾两千人游等)。
邮件主题为：XXX储备人才/市场行业专项人员+院校+专业+姓名+求职地点
成都瑞联电气股份有限公司始创于 1965 年，位于成都市青羊工业园区总部基地，是一家融合德国技术和中国智慧的电控配电产品专业生产企业。公司占地 90 余亩，现有员工近 400 人。公司致力于电气产品的研发、制造和销售，有着先进的制造设备和工艺水平，取得 100 余项具有完全自主知识产权的专利技术，在业内具有广泛的影响力。
（1）主要是做开关电源产品的研制、设计工作，以及项目方案选择、电路设计验证、元器件的选型、验证、样机的制作等方面的工作。
（1）主要是做产品的电路设计、单片机软硬件的设计开发工作，以及完成与平台相关的软件程序、驱动程序的编写、移植、调试和测试工作等方面的工作。
（1）主要是做产品注塑、冲压等模具制造的工艺设计与研发以及现场工艺的改进，协助新模具试制的检验等方面的工作。
（1）主要是做产品冲压、注塑、装配、模具生产或电子科技类产品的制造工艺设计与研发以及协助处理生产的全部过程中因工艺原因产生的各类异常等方面的工作。
（1）主要是做电联接件和电子科技类产品的新材料设计与研发以及对接客户、高校以及科研机构开展联合开发等方面的工作。
（1）主要是做开关电源产品外形结构的研制、设计工作，以及项目方案选择、客户的真实需求达成，样件的制作、检验、改进等方面的工作。
六险一金/交通补贴/通话补贴/高温补贴免费午餐/生日礼券/年度体检/节日福利带薪年假……
当地具有竞争力的薪酬水平，包括（五险一金、企业年金、商业保险、保密费、困难补助、注册师补贴、节假日福利、疗休养补贴、交通补贴、通讯补助等）。
中国移动通信集团甘肃有限公司（简称“中国移动甘肃公司”）隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有兰州、天水、白银、嘉峪关、酒泉、张掖、武威、金昌、定西、平凉、庆阳、陇南、临夏、甘南14个市州分公司；15个职能部门、7个直属生产单位。公司自2004年在香港、纽约上市，截止目前拥有员工近万人,总资产规模超过200亿元，通信服务收入超过100亿元，客户总数超过1000多万，是甘肃省内顶级规模、实力最强的通信运营商。
兰州分公司、天水分公司、白银分公司、嘉峪关分公司、酒泉分公司、张掖分公司、武威分公司、金昌分公司、庆阳分公司、陇南分公司、平凉分公司、定西分公司、临夏分公司、甘南分公司。
入职后发放与岗位对应的薪酬，并交纳六险二金（养老保险、医疗及生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金）。
3、综合测试：对应聘人员情况开展测试工作，含笔试、面试。其中统一笔试时间：2020年10月下旬。
5、录取和签约：择优录取通过综合测试的人员。录取人员要在规定的时间内与中国移动甘肃公司签订相关就业协议。
1、应聘者向本企业来提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一经发现应聘者提供虚假资料，直接取消资格。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。
豪森药业创建于1995年，注册投资的金额4亿元。2019年6月赴香港上市，股票代码：市值近1700亿，位居港股医药龙头；豪森是集产品研制、生产、销售于一体的创新型医药集团，拥有10家分公司及事业部。24岁的豪森，发展势头迅猛，发展速度惊人，足以媲美甚至超越了发展40年以上的医药企业，是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一，抗肿瘤产品“泽菲”、精神类产品“欧兰宁”先后荣获国家科学技术进步二等奖，研发实力居行业前3强，连续3年稳居中国医药研发产品线名，精神类药品市场占有率连续多年位居行业第1位，肿瘤类药品市场占有率居行业前3，总实力名列“中国制药工业百强榜”19位。
四川高金实业集团有限公司(前四川高金食品股份有限公司)创立于1996年，总部在四川遂宁，营销中心位于四川成都。目前高金已发展成为集优质生猪繁育、养殖、屠宰、分割、冷藏加工、鲜销连锁、罐头食品生产、猪肉制品精深加工，进出口贸易、房地产开发于一体的全国大型猪肉食品综合加工公司，下辖高金牧业、遂宁高金、宜宾高金、广元高金、成都高金、黑龙江鸡西高金、黑龙江哈尔滨高金、吉林公主岭高金、湖北高金、河南新乡高金、兰州高金、进出口贸易、房地产开发公司等20多家子公司，员工万余人。
4、 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
3、 想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想验证自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
4、 能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、 想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三个月左右岗前见习培训（培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
6、 想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
1、 积极学习公司产品知识，了解各条生产线机械流程，为生产主管或生产经理储备人员；
1、 积极学习公司产品知识，了解各条生产线机械流程，为生产主管或生产经理储备人员；
2、 根据公司检验标准，负责来料、制程、成品的检验和关键、特殊工序的控制。
3、 对产品的质量检测验证的方法、标准提出意见或建议。填制相应记录，上报相关部门。
根据个人意愿和公司需求，可选择遂宁、成都、广元、兰州、新乡、哈尔滨、公主岭、鸡西、湖北云梦等子公司所在地，也可选择国内一二线城市办事处）。
以上岗位月综合薪资6-8K，最低底薪4.5K，年收入7-10万；入职购买五险，转正购买公积金，实习期无偿提供住宿；）
碧桂园创建于1992年,为最早获评的两个房地产行业驰名商标之一；2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业发展、物业管理、酒店开发及管理等行业的国内著名的综合性公司集团。碧桂园作为国内著名的综合性房地产开发企业，下辖国家一级资质建筑公司、国家一级资质物业管理公司、甲级资质设计院等专业公司；涉及酒店、教育等多个行业。集团实行设计、建筑、物业等一体化开发模式，奉行过程精品，人居典范质量方针，为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。截至2012年底，碧桂园已在中国大陆及马来西亚等地拥有超200个高品质地产项目，服务约50万业主，碧桂园，给您一个五星级的家享誉国内。
